Sie arbeiten in der Forschung und Entwicklung im Pharmabereich und übernehmen jetzt Führungsaufgaben?
Ich helfe Ihnen, eine anerkannte Führungspersönlichkeit zu werden, indem ich Wege aufzeige, die komplexen Hausforderungen der modernen Arbeitswelt souverän zu meistern.
Als Naturwissenschaftler oder Mediziner sind wir es gewohnt analytisch und logisch an Probleme heranzugehen und diese systematisch zu lösen.
Führungsaufgaben (ob bei der Übernahme der ersten Führungsverantwortung oder speziell beim Management komplexer Change-Prozesse) können im Gegensatz dazu abstrakt erscheinen.
Mit meiner jahrelangen (Führungs-) Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung eines internationalen Pharmakonzerns kann ich Ihnen Schritt für Schritt das Wissen und die Kompetenzen vermitteln, um auch in diesem Bereich systematisch und souverän zu agieren.
Sie nutzen dabei konsequent Ihre eigenen Stärken für eine erfolgreiche Umsetzung.
Schwerpunkte dieses individuellen Onlineprogramms bestehend aus strategischen Wissens-Modulen und darauf aufbauendem individuellem eins zu eins Training/Coaching sind:
- Grundlagen von Personalführung und Teamentwicklung
- Kommunikation und Feedback
- Motivation und Personalentwicklung
- Delegation und Entscheidungsfindung
- Changemanagement
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