Leadership Training:

Meistens sind es die besten Fachexperten, die in eine Führungsposition befördert werden. Allerdings sind diese nicht automatisch auch Experten in (Personal-)Führung.

In speziell auf Ihr Unternehmen angepassten Workshops vermittle ich Schritt für Schritt wichtiges Hintergrundwissen zu Führungsthemen an Menschen mit wissenschaftlichem Mindset. Eine besondere Rolle kommt dabei der direkten Anwendbarkeit und Umsetzung zu.

 

Changemanagement:

Vor allem strukturelle Veränderungen gehören heute zum Alltag in fast jedem Unternehmen. Leider scheitern viele Veränderungsvorhaben immer noch an der Umsetzung. Ich unterstütze Sie systematisch und für Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert bei der Planung und Implementierung von Veränderungsvorhaben. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei im Training der Führungskräfte in Kommunikation und im konstruktiven Umgang mit Widerstand.

 

Facilitation:

Gruppendiskussionen profitieren von der Lenkung eines Moderators. Durch Einsatz spezieller Methodik werden das Potenzial und das Wissen einer Gruppe optimal genutzt und Ziele effizient erreicht. Sie haben die Experten; ich sorge dafür, dass diese ihr Potenzial in Meetings oder Workshops entfalten können.